ثورة في التكوين الطبي بالمغرب: مرسوم جديد ينهي “زمن الإكراه” ويقرّ تحفيزات مادية وتاريخية لطلبة كليات الطب والصيدلة وطب الأسنان

Ati Mag

الرباط – في خطوة استراتيجية حاسمة لإنهاء الأزمات السابقة وتدشين مرحلة جديدة من الاستقرار داخل كليات الطب والمستشفيات الجامعية، عقد السيد أمين التهراوي، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، والسيد عز الدين ميداوي، وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ندوة صحفية مشتركة اليوم الجمعة 15 ماي 2026، لتسليط الضوء على المقتضيات الثورية التي يحملها المرسوم الجديد رقم 2.26.342.

هذا المرسوم، المنشور بالجريدة الرسمية بتاريخ 4 ماي 2026، يأتي لتحيين إطار تنظيمي تقادم لثلاثة عقود (منذ سنة 1993). ويندرج هذا الإصلاح في عمق الورش الملكي السامي لتعميم الحماية الاجتماعية، حيث يقطع نهائياً مع “منطق الإلزام” ليؤسس لمقاربة حديثة ترتكز على “التحفيز والاستقطاب والوفاء الطوعي” للأطر الطبية داخل القطاع العام.

أربعة محاور رئيسية لإعادة الاعتماد لمهنة الطبيب

يقوم الإصلاح الهيكلي الجديد على أربع ركائز أساسية تضمن جودة التكوين وتعزز جاذبية المستشفيات العمومية:

• مراجعة جذرية لمدد الالتزام: سيتم تقليص نظام الالتزام بالعمل في القطاع العام بشكل تدريجي من 8 سنوات كاملة إلى 3 سنوات فقط كشكل دائم ومستقر، وهو ما يطابق الواقع الميداني ويحفز الخريجين الجدد.

• تسريع مسار التخصص (مباراة الداخلية): فتح باب اجتياز مباراة الولوج إلى سلك الأطباء الداخليين ابتداءً من نهاية السنة الرابعة من الدراسة بدل السنة الخامسة، مما يسرّع وتيرة تخرج الأطباء الأخصائيين.

• الإدماج في المجموعات الصحية الترابية (GST): تأطير قانوني دقيق لحقوق وواجبات الطلبة (متدرب ملاحظ، خارجي، داخلي، مقيم) وإدماجهم جهوياً لملائمة التخصصات مع الحاجيات الحقيقية لكل جهة.

• إنصاف مادي وتثمين للأطباء المقيمين: إقرار التعيين المباشر للمقيمين منذ سنتهم الأولى في الدرجة الأولى من إطار الأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان، مع الاستفادة من الرقم الاستدلالي 509، مما يوفر استقراراً مادياً واجتماعياً وإدارياً غير مسبوق.

جدولة انتقالية تدريجية ومسؤولة (أفواج 2024 – 2032)

وضماناً لاستمرارية المرفق العمومي الصحي وتنزيل الإصلاح بشكل متحكم فيه، وضعت الحكومة جدولة مرنة لمدد الالتزام بالخدمة حسب أفواج التخرج:

• فوجا 2024 و2025 (المتخرجون): 6 سنوات التزام ابتداءً من تاريخ التعيين.

• فوج 2026: 6 سنوات التزام.

• فوْجا 2027 و2028: 5 سنوات التزام.

• أفواج 2029 و2030 و2031: 4 سنوات التزام.

• ابتداءً من سنة 2032: الدخول الرسمي والنهائي لحيز التنفيذ لنظام 3 سنوات.