اقتصاد واستثمار

كومداتا تتسلم جائزة افضل مكان للعمل في المغرب

كومداتا تتسلم جائزة افضل مكان للعمل في المغرب

تسلمت كومداتا المغرب يوم الجمعة 21 مايو 2021، جائزة أفضل مكان للعمل في المغرب في مقرها بشارع المسيرة بالبيضاء وهي أول شركة تفوز بهذا اللقب العالمي لسنتين على التوالي في فئة الشركات الكبرى

وقد تسلمت الشركة هاته الجائزة من يد السيد حمزة الإدريسي المسؤول عن برنامج  أفضل مكان للعمل في المغرب والذي يعد برنامجا عالميا يقام في ازيد من ستين دولة في العالم وبدأ في المغرب منذ سنة 2010 واكد ان تتويج كومداتا المغرب للمرة الثانية على التوالي في فئة الشركات الكبرى التي تتجاوز 500 اجير يأتي ارتكازا على معيارين مهمين، الاول هو تقييم لسياسة الموارد البشرية للشركة مثل ريادة الشركة والممارسات المتعلقة بسياسة الموارد البشرية ومكان العمل والسياسات الاجتماعية الى غير ذلك والمعيار الثاني هو استطلاع للرأي  يخص الموظفين ومدى ارتياحهم بمكان العمل وقد حصلت كومداتا على النقطة العليا من بين الشركات المتنافسة في فئة الشركات الكبرى

فيما اكد السيد محمد أنيس، مدير الموارد البشرية لكومداتا ان هاته الجائزة تدعم وتعزز المبادرات في مجال الرفاهية في العمل، من خلال عملية شاملة تقيم ممارسات ادارة الموارد البشرية وتستطلع آراء الموظفين حول مدى ارتياحهم اثناء عملهم كما قال انهم كانوا من بين الشركات الاولى التي سمحت لموظفيها بالعمل عن بعد مع بداية الجائحة حتى بلغت نسبة العاملين دون الحضور 70 في المائة وتستمر الشركة في هذا المنوال الى الان حرصا على موظفيها، مع الحفاظ على التواصل مع الاجراء لمعرفة احتياجاتهم ومواكبتهم نفسيا واجتماعيا كما قامت الشركة بوضع خدمة للزبائن لتزويدهم بمعلومات دون الحاجة للتنقل مثل معلومات حول ادارة الموارد البشرية وادارة العمليات وادارة الانتاج الخ”

أما ديدييه مانزاري وهو الرئيس التنفيذي لشركة كومداتا المغرب وبرشلونة، فأعلن أن”جائزة افضل مكان للعمل، هي مكافأة تكرمنا وتلزمنا وتدفعنا للمضي قدمًا وأن نكون شركة مسؤولة تحترم موظفيها، لأنهم هم الذين يحافظون على استمرار العمل ويقومون بإرضاء عملائنا. تم اختيارنا  هاته السنة للمرة الثانية ونحن مدينون لهم بهذا الفوز، لأنهم هم الذين يجعلون من الشركة مكانًا ممتعًا للعمل بشكل يومي.

سنحاول في العام المقبل أن نقوم بكل ما هو أفضل، لدينا الكثير من المشاريع ، وقد انشأنا للتو قسمان جديدان للابتكار، هذا المكان الذي نتواجد فيه مثلا ويدعى “ركن كومداتا”  سوف يتحول بعد الجائحة الى مقهى يلتقي فيه الموظفون لتناول كأس قهوة ومناقشة مهنتهم من أجل تسهيل الاندماج والتوظيف، تضم شركتنا الآن 500 موظف ونستهدف تشغيل 10،000 موظف للعام المقبل من أجل تسهيل الوصول إلى مهننا التي لا تنال المعرفة الكافية ولا ينظر إليها بقيمتها العادلة.”

للتذكير’  تقوم شركة Comdata  ومنذ عدة سنوات على تطوير سياسة الموارد البشرية والسياسات الاجتماعية الموجهة نحو الرفاهية وتنمية المواهب، من خلال تقديم خطط معترف بها تكوين ودعم ومرافقة موظفيها، وتحديات بارزة مثل The Race ، والعديد من برامج العمل الخيرية التي تجعل من الممكن تقاسم  تضامنها هذا مع جمعيات محلية

تحافظ كومداتا دائما على سياستها الخاصة بالاستثمار في الأفراد، وفي هاته السنة، خلقت مراكز جديدة للابتكارات التكنولوجية والروابط الاجتماعية، مثل خدمة العملاء الداخلية، وشبكة SocialiZe الداخلية وراديو Comdata.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى